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找家庭保姆应了解什么
发布时间:2019/1/4 15:30:53  来源:admin  点击:561

如今找保姆的人越来越多,尤其是对于现在的双薪家庭来说,对保姆的需求量会更大,那么,找保姆一定要了解几点呢!下面,我们让悠家客网络服务平台负责人来给大家做详细的介绍。

首先,了解保姆的基本类型
  从工作内容和专长来分:保姆可以分为带小孩的(其中专门为月子期母婴服务的称月嫂),做家务的,照顾病人和老人,混合任务型。
  从工作时间来分:主要有住家保姆,全天但不住家(约定工作时间,通常为8-12小时),钟点工。
  其次,到底你要请什么样的保姆
  想要找到一个全面,能干,忠厚,可靠的保姆几乎是所有家庭的期望,而现实却往往是:能找到某方面技能和经验比较好的已是难得,追求各方面都拿得起来的多面手则不可能。
   所以,大家在找保姆前,一定要冷静地想想:我们家请保姆最重要的目的是什么?最需要她帮助的是什么?
  找保姆之前最好为未来保姆制定一份岗位说明书,勾勒出她主要的工作范围,以及需要达到什么标准。
  最后,提前考虑请保姆的利弊
  利:有了帮手之后,妈妈和家庭里其他人的精力就能释放出来,家庭生活品质得到提升。
  弊:陌生人进入家庭可能成为家庭矛盾的导火索;费心费力需要亲自培训;提心吊胆可能承担家庭财务和人身安全风险。


宝宝的降生,不仅带来了许许多多的快乐,也带来了许许多多的忙乱。宝宝需要花很大的精力去照顾,但在职场打拼的爸爸妈妈,却挤不出更多的时间来亲自照顾宝宝。此时,选择一个好的保姆,就成为了爸妈共同的愿望。但家里来了一个之前完全不了解的陌生人,爸妈很难对这个即将和宝宝亲密接触的“家庭新成员”彻底放心。其实,从面试开始,爸妈就要睁大眼睛呢!
  我们需要什么样的保姆?
  一般来说,根据工作内容的不同,保姆主要会分为以下三种:
  1.打理家务
  此类保姆主要帮妈妈们减轻家务的负担,洗衣、做饭、收拾房间。从大量的家务劳动中解脱出来的妈妈会有更多的精力去照顾宝宝。
  2.照顾宝宝
  此类保姆是和宝宝最亲密接触的“家庭成员”,她会负责照顾宝宝的一切事务,喂奶、换尿布、洗澡……可不是件轻松的工作。很多妈妈一开始都不太放心把自己的心肝宝贝完全交付到保姆手中,一般要共同照顾一段时间,让保姆适应之后再独立看护。
  3.照顾老人
  家中有小宝宝,本来就需要爸爸妈们倾注比较多的精力。因此,有的家庭会选择帮家中的老人选择一位可靠的保姆照料。
  4招帮你找到好保姆
  保姆每天和宝宝朝夕相处,保姆的性格、口音、说话、做事方法都会对宝宝产生影响。所以,挑选一位能对宝宝产生积极影响的好保姆是一件大事。在面试选择的时候就应当考虑清楚,毕竟频繁换保姆对宝宝也有着一定的负面影响。爸爸妈妈挑选保姆的时候可以从4点考虑——
  1.互相尊重很重要
  雇佣关系最基本的前提是互相尊重,希望保姆能尽心尽力照顾宝宝,真诚地对待雇主家庭。首先雇主就要有一个好的心态,以平等尊重的态度去对待保姆。当保姆感觉被尊重,才会更真心地对待宝宝。自尊自爱的保姆,也才能带出好性格的宝宝。
  2.是否有虚心学习的能力和态度
  并不是所有的保姆都有很好的文化基础知识,不过有良好的学习能力就没有问题,只要她有上进心和学习的愿望,能够虚心听取雇主的意见,根据爸妈们的意愿去照顾宝宝,那么就不会产生很多的矛盾和问题。
  3.生活习惯是否相近
  保姆每天和雇主一家朝夕相处,不只是照顾宝宝,生活上多方面都会有所接触。如果生活习惯彼此无法兼容,就容易产生很多矛盾和问题。作息习惯、卫生习惯看起来都不是什么大事,但一旦生活琐事中产生了不满,那么就很难很好地相处下去了。
  4.是否有爱心
  这点是选择保姆最重要的,有爱心的保姆才会真心地对待宝宝。即便她是一个文化程度、生活习惯都很好的保姆,但是对宝宝毫不关心,保姆的意义就失去了。对没办法有时间跟宝宝和保姆相处的爸妈来说,保姆全心全意爱护宝宝的心意很重要,一个喜欢孩子、有爱心的保姆,才会自然地教导宝宝,和宝宝交流,包容和理解宝宝。爸爸妈妈们可以通过保姆和宝宝日常的交流中来观察她是否真的喜欢孩子。
  把好面试第一关
  1.年龄多大
  建议选择年龄30-50岁的保姆,这个年龄段的女性比较有耐心。相对来说,年龄再大一些的保姆,虽然经验很多,但一些习惯已经难以更改,如果爸妈想传达一些新的知识,也接受得较慢。而年龄太小的保姆一般比较缺乏耐心,可能没有年纪大一点的保姆有爱心。
  2.来自哪里
  有的雇主比较喜欢雇佣农村来的保姆,认为比较朴实实在,但如果她之前没有从事过保姆行业,可能会有一些农村的生活习惯,让爸妈不太习惯。下岗工人对城市生活比较了解,生活经验会丰富一些,但也可能形成了很多既有观念很难改变。因此,面试的时候,应当多问一些关于生活中细节的小问题,比如作息、生活爱好等等,看是否和自己家投缘。而且口音也很有可能影响宝宝以后的语言,这方面也要考虑清楚。
  3.文化教育程度
  雇主不能要求保姆全知全能,只要保姆有上进心和学习的能力即可。不过因为宝宝的生活营养饮食、安全防护、急救措施、生活训练、情绪引导等等,都需要保姆有一定的文化知识和常识。因此文化程度越高,交给她吸收的东西就越快。可根据实际需求来选择。
  4、性格如何
  面试短短的时间是没办法完全摸透一个人的。但性格基本可以看出一点端倪,是内向还是外向,健谈还是沉默,是否比较大方,还是圆滑,说话是否有前后逻辑的矛盾,是否看起来有事情在隐瞒,是否对自己的情况说得含含糊糊,在面试的时候就尝试撒一些小谎……记住,她的性格以后都将影响你们之间的相处和宝宝的性格养成。
  5.卫生习惯如何
  每个妈妈都希望找到一个干净利落的保姆。保姆的卫生习惯和生活习惯,是否健康,有没有不良嗜好,如吸烟、喝酒等等是很重要的。有不良嗜好很容易影响到宝宝,比如让宝宝吸二手烟等;不好的作息也会带给宝宝不好的影响。这些在面试的时候爸爸妈妈都要仔细询问和观察。卫生习惯可以通过观察衣着、手指、鞋子等细节体现出来,吸烟的人也可以通过手指、牙齿或气味等体现出来。
  6.有爱好和专长吗
  有爱好的保姆通常比较热爱生活,性格开朗。比如唱歌、跳舞、绘画、手工等等,这些好的爱好会潜移默化影响宝宝的兴趣爱好,这样的保姆可以优先选择。
  7.家庭情况和健康情况
  雇佣保姆之前,应当先确保对她的家庭情况了解。有的雇主太过马虎,连保姆的情况都没搞清楚,结果容易引狼入室。首先要了解对方家庭的真实情况,家庭和睦的保姆,心理会更加健康。是否家庭有很多负担,让保姆情绪经常受到影响也是考虑的一项。而带保姆做好全身的健康检查,对保姆和雇主家庭都是负责任的行为。
  雇主面面谈&保姆怎么说
  妈妈说:
  因为我和晨晨爸爸的生意很繁忙,家中老人年纪大了又无法照顾晨晨,因此我们犹豫了很久,决定给晨晨找一个保姆。最开始因为太着急、太马虎,选择比较轻率,结果保姆来来回回换了好几个。最后我们总结经验,发现原来是老人和保姆一起在家,老人对保姆要求比较高,因此产生了许多矛盾。我们和父母恳谈了几次,和他们说明白对保姆的态度不能当佣人一样

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